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第53章 开启忽悠模式(第1页)

仁宗沉思片刻后回应道:“讲吧,如果方法切实可行,朕必定会力排众议,坚决推行下去的。”

金帅接着说道:“官家,正如兵法所云‘先易后难’,咱们解决冗兵的问题入手。这样做不仅最为简便易行,也相对更容易获得大臣们的认可,同时陛下您也能找到一个合理的借口。”

“嗯?具体该怎么做呢?说来听听。”仁宗饶有兴致地追问道。

金帅微微一笑,回答道:“只需适当提高士兵们的待遇便可。”

见仁宗似乎有些着不悦,曹皇后赶忙出言劝阻道:“官家,请稍安勿躁,还是让这位小郎君把话说完吧。”

“呵呵,官家,提高待遇无疑将会导致大量不符合要求的士兵被淘汰出局。毕竟,士兵应以精锐为重,数量过多不仅耗费钱财与粮食资源,而且一旦投入战场,反而可能成为累赘,拖累整个战局。既然如此,留着这些人又有何用呢?我坚信,在我大宋广袤的疆土之上,从o万人口之中必定能够选拔出优秀的士兵。此外,我们还需拟定一项退役计划。此计划并非永久性制度,而是具有一定时限规定。五年期满之后,士兵们有权自主决定是否继续留在军队服役或是选择退役。对于那些退役的士兵,国家将优先安排他们前往地方从事诸如巡城、维护治安等工作,而其薪酬则由当地政府负责承担。这样一来,即便在和平时期,他们仍能挥作用;若遇战事爆,亦可迅响应征召,重返沙场。

仁宗听闻此言,顿时兴致盎然,急切地追问道:“嗯,这个主意听起来颇为有趣,快给朕细细道来!”

“待此次疫情消散之后,陛下不妨寻一合适契机,突然下令对士兵进行突击检阅,并组织一场实战对抗演练。届时,您可佯装大雷霆之怒,责令军中将领即刻着手制定一套严格的士兵考核标准。凡是通过考核者,应按照不同兵种加以分类整编;至于那些未能达标遭淘汰的兵员,则可将其编入驻扎各地的建设兵团,投身于地方基础设施建设工程当中,例如铺设道路桥梁、修筑河堤等等。在不行的就强制退役。这是大计划,具体细节还要官家与军事将领商量。呵呵”金帅笑着说道

“这倒是个绝妙的计策,真要施行起来也并非难事,只是那些文官……”仁宗眉头微皱,流露出些许忧虑之色。

“呵呵,陛下不必忧心,军中向来以实力论英雄。若有文官胆敢反对,就让他们与武将比试一番。刀枪无眼,签下生死状,若是能胜过武将,那便让其担当重任。臣就不信,会有哪个文官头铁的和武将比武!”金帅嘴角上扬,面带笑容地回应道。

“哈哈,此计甚妙!丹姝,你认为此法如何?”仁宗转头看向身旁的曹皇后,开口询问道。

“陛下圣明,自有定夺,妾身岂敢擅自评判朝政之事。”曹皇后微微低头,语气恭谦地回答道。

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