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第34章(第1页)

集团公司竞聘报名截止时间到了之后,集团人力资源部整理了一下名单,反馈给了各个子公司。

建安公司人力资源部主任唐高祥收到反馈的名单后,汇报给了分管领导郑国锋,郑国锋带着他又去给董事长汇报。

杨成山把烟头按在烟灰缸里熄灭,接过郑国锋递给他的名单,一个一个念道:“党委宣传部副主任汪晓光、发展战略部部员曾文强、工会办公室副主任邱志伟、综合办公室部员甄蓓蓓、财务部副主任郝娜。这五个人,有内定的吗?”

唐高祥回答:“董事长,财务部的郝娜、宣传部的汪晓光都是和集团公司打过招呼的,基本都是内定了。其他人应该都是自己报的名。”

杨成山点点头,接着说:“曾文强和邱志伟再过个年就退休了,还去折腾啥?只是这个甄蓓蓓,我记得她,虽然不是很熟悉,但接触过几次,觉得很干练,很踏实,也有能力。”

“是的,董事长,甄蓓蓓是综合办公室的骨干。”郑国锋表示肯定。

“估计是这次下设文书科的事,伤了小姑娘的心了。”杨成山又点上一支烟。

“董事长,那是集团公司总会计师贺东州贺总安排的,就是为了给孟媛媛解决岗位的,咱们也没办法。”郑国锋说。

“曾文强和邱志伟我就不管了,都是快退休的老同志了,你们去做工作,如果不听就让他们去折腾一下,无非是想在退休前再前进一步,哪有那么容易,现在都是启用年轻人了。至于甄蓓蓓……郑总,你把王凯叫来。”杨成山想多了解一下她的工作能力。

郑国锋接着就给王凯打电话。过了几分钟,王凯气喘吁吁地来到董事长办公室:“董事长好!”说完,他继续喘着大气。

“有这么累吗?”看着他的样子,杨成山哼笑一声说,“年轻人要多运动,你看你那大肚子,早该减减肥了。”

“董事长,我也一直在减,就是减不下去。还是董事长身材保持得好,这么多年一点没变化。”王凯奉承着。

“行了行了,少拍马屁……”嘴上虽如此说,杨成山心里却很受用。理了理额前稀疏的头发,他接着说,“你们部室的甄蓓蓓干工作怎么样?”

王凯不知所以,以为和文书科有关,侧头看了看郑国锋。

郑国锋说:“不用看我,你实话实说就行。”

王凯汇报:“董事长,甄蓓蓓在综合办公室有七个年头了,业务很全面,工作能力强,认真负责,踏踏实实……”

不想听他像背课文似的夸奖人,杨成山伸手打断了他的话,又问:“换句话说,假如让甄蓓蓓离开你们综合办公室,你是否同意?”

王凯回答:“董事长,目前我们部门的很多工作都是她在做,她要是走了,一时半会儿没人能接手。”

“既然不想让她走,你们就要好好给小姑娘做做工作。近几年,咱们建安公司已经流出去了很多人才,要么去集团了,要么去其他公司了,要么辞职去地方了。为啥?就是因为他们看不到希望,这样长期下去对公司的发展是不利的。”说完,杨成山叹了声气。

郑国锋想了想说:“董事长,要不然……综合办公室再设个什么科,给她也提个岗位。”

杨成山连忙摇手:“现在集团公司抓得很严,就是怕各个公司乱设岗位,胡乱用人。现在部室设个科室都得上报集团公司,领导们要开会研究。先这样吧,我得出门了,你们先去做工作。”

俗话说得好,会哭的孩子有奶吃。若不是甄蓓蓓填了竞聘报名表,公司领导怎么会注意到她一个小部员,怎么会在意她的去留。可现在不一样了,连董事长都知道甄蓓蓓想要通过竞聘离开建安公司。作为公司的一把手,得知自己的下属想要主动离开,那面子上肯定挂不住。拥有不懂珍惜,失去方知珍贵。

低头·没关系找关系

等董事长杨成山走后,王凯把甄蓓蓓叫到自己办公室。

“听说你也填了竞聘报名表?”王凯问她,没有一丝责备。

甄蓓蓓没有想到,她报名竞聘的事这么快就反馈到了公司。因为事先没有汇报,她难以为情地说:“主任,您都知道了?实在不好意思,提前没和您沟通。”

“刚才,董事长已经找过我了。从我个人的角度出发,我希望你取消报名。”王凯直截了当。

甄蓓蓓更没想到,公司竟然会这么关注这件事。她解释说:“主任,我不经意间看到了通知,也没多想,就先报了名,想着去试试……”

“真的是不经意吗?不知道你是否了解过,集团公司竞聘没那么容易的。就拿咱们公司报名的五个人来说,郝娜和汪晓光都已经内定了,老曾和老邱都那么大年纪了,有没有找人暂且不说,他们就是想最后再冲刺一把。你和他们能一样吗,你还年轻……”

“主任,我真的没有考虑那么多,就是想经历经历,见见世面。”

“我知道你现在干得憋屈,不过转念想想,你还不到三十岁,她孟媛媛马上四十了。就拿我来说,我是三十四岁才当上这个部长,到现在都八年了。你还有机会,自己考虑清楚。”

“主任,我报都报了,索性就去试试。一我没有人脉,二我能力也不突出,肯定竞聘不通过,权当是交学费了。”不听劝说,甄蓓蓓已经下定决心。能力且不说,至于“人脉”嘛,她已经有了考虑。

说到年龄,这也是很多企业的现状,论资排辈。但是,年长的不一定就能力强,能力强的也不一定就年龄大。就拿泺晟集团金融公司来说,董事长还不到三十五岁。所以说,拿年龄来说话,只是缓兵之计罢了。

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