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第三十章 服装设计大赛（第2页）

特别甜。

小林对她的印象不错，但听到她的请求后，毫不犹豫摇头，“我只能带你这楼下四处走走，那设计部门别说外人，就是公司内部成员，也不能进去。整个公司也就族长和研发部的成员能够进入。”

他说的不是假话，任何有关研发设计的都具有非常严密的保密性，更遑论越氏这样的顶尖品牌。

失望地叹了口气，官羽诗也没有强求，既然不能去研发部门看看，她对这里也就没有什么兴趣。

不忍见她失望而归，小林又说道：“我带你去公司后院的娱乐场所看看吧，我记得在那里，有一个是员工们自发创建的展厅，里面是公司每个部门员工的作品。虽然比不上研发部门的，但也比外面那些品牌有看头多了。”

到底是在越家工作多年的司机，小林对于越家的品牌还是有些了解的，言语间充斥着浓浓的自豪和骄傲。

官羽诗眼睛一亮，点头如捣蒜，跟着小林到了展厅。这座展厅约莫有停车场那么大，四面晕黄墙壁上，从上到下分为五层空格，每列空格里，挂着精美绝伦的原创时尚服装，上面还挂着一个小小的标签，上面写的是这套时装的设计者以及所在的部门。

越氏集团这是要将所有员工，都培养成顶级设计师的节奏啊！

除了四面挂在墙壁上的作品，地上琳琅满目的模型上，也穿着各式各样的时装礼服，构成了一幅巨大的展览画面。官羽诗已经不知道自己进来之后，究竟倒吸了几次凉气了。

小林在一旁喋喋不休的介绍着：“是不是被震惊了？这个展厅只是其中一个而已，其余大厦里面还有许许多多像这样的展厅。说起来这个创意还是族长提出来的，他曾说过，每个人天生就是一个设计大师，只是在后来的人生中，根据不同的喜好选择不同的行业。但底子里，还是有着；连自己的不知道的设计天分和奇思异想。

所以他在多年前，就提出各部门可以自主设计，然后将各自的作品摆放在展厅里，供每一任在公司任职的职员欣赏。这样一来，不但可以挖掘出更多具有设计天分的人，也可以让公司每一个员工都了解到，服装设计的魅力和含蕴，尽情展示每个人的思维和创新。”

她听得连连咂舌，为想到了这个创意的越非尘感到惊讶。难怪越氏集团的服装领域能够在短短十年里，就超越了拥有百年历史的chane等顶级奢侈品牌。有了这样具有开放思维的领导，以及举杯高级设计能力的越非绯，越氏的服装领域想不红火都不行。

纵观摆放在这里的每一件产品，全部都是由业界之外的员工设计研发，多元思维完成的作品，每一件作品都带着各自的创新和品味。数万套时装礼服中，每一套都给人不同的感觉和视觉冲击。有保守类型的，也有天马行空类型的，多姿多彩，仿佛进入了一个由多元文化组成的国度一样。

这些款式或者无法迎合市场，但却体现了越氏集团每一个员工开放性的思维，以及独特创新能力。

那一霎那，她忽然产生一个想法，一个让她激动地浑身颤抖的想法：一定要进入越氏集团，一定要在这样伟大的设计王国里，发掘处于她自己的设计天份和创新思维！

这个想法顿时就扎根在她的脑海里，让她产生了无限的动力和志气。

或者老天也感受到了她那颗蠢蠢欲动的心情，在转过角落里，来到另外一处展览时，她眼尖的发现了挂在玻璃窗口的一张告示，上面是关于越氏集团几班服装设计大赛的公布。

她顿时瞪大了眼睛，一眨不眨地看着告示上的字，只觉得浑身的血液，都在这一瞬间涌上来了。

告示上，关于时装设计大赛，主要是越氏集团联合其他几个时装品牌共同推出的，意在招揽更多有志于投身服装设计行业的精英。参赛者不论性别年龄，也没有特别多的要求。只需要爱好服装设计这一行业即可。

参赛的题目，则是由品牌oden的主设计大师莱菲尔制定，叫做“自由”。非常广泛的题目，足够所有的参赛者任意发挥，充分发挥自己的能力和想象力。

产塞着只需要将设计稿图，以及设计模型在统一时间里，送到比赛主办方即可。由各品牌组成的一百名评审团，将会对各位参赛者的作品进行评分对比，最后获得前三名桂冠的参赛者，将得到进入越氏集团研发团队工作的机会。

一个念头窜进她的脑海。

官羽诗望着告示，忽然有了一个念头。

离开展览厅之后，她已经没有心思去听小林的喋喋不休，满脑子都是时装大赛的影子。这一次机会简直千载难逢，恰好就那样被她看到了。关于参赛的方式和专题，她全部都记者，一个字也不敢忘。

这是个千载难逢的机会。虽然希望不大，但她绝对不能放弃这个上天送给她的机会。

服装设计是她选择的专业，更是她从小到大的梦想。而进入越氏集团的设计团队，更是她想都不敢想的，但眼前就有这么一个机会，她如何能够放弃？

打定主意，回去就好好找时间设计作品。反