还没等葛志明再谦让个来回,他立刻又说:“多谢葛总了。”
“那我的分数呢?”
玩家们惊到了。
原以为谢酒运气好,轮到最后一个背。
谁想到,人家根本不用背
要是普通人,感恩戴德、感激涕淋了结果这个谢酒,居然还敢舔着脸要求分数?
要完分数,是不是还敢要奖励?!
“肯定是10分!”葛志明毫不犹豫,大手一挥:“这种基础性的考试,必须是满分啊。”
“对了,还有这个。”
他从西服内口袋取出一个东西,递到谢酒面前:“这是给予培训考核最高分的奖励。”
玩家们不想说话了。
这破游戏一定是出bug了,还专门逮着谢酒出。
看着眼前的东西,谢酒微微探身。
意外的惊喜。
不错!
眼前的东西像个胶囊药丸,褐色的外皮,里头不知道是什么玩意儿。
“这是?”
“这可是好东西。”葛志明把声音放低,似乎只想让谢酒一个人听到:“一旦服用,能瞬间记住企业文化1000篇的内容。记忆数据庞大,但根本不用花一点力气。怎么样?”
谢酒黑了黑脸。
这踏马算什么狗屁道具?!
亏得他还有了一丝期待。
一旁玩家们差点没笑出声。
当葛志明做贼一般递给谢酒“企业文化1000篇”的胶囊道具时,直播间的弹幕上已经快笑疯了:
【哈哈哈哈,这个道具有个jb用?】
【楼上说错了,jb用也没有】
【楼上的不要这么粗俗】
【1000篇是挺粗的哈哈哈哈】
【骂人就骂人,不要开车】
就在弹幕调侃这个鸡肋道具的时候,谢酒不知想到了什么,他拿起胶囊药丸道具,仔细端详了下,手一翻,把道具扔进面板中的自带背包。
“谢了。”谢酒拍拍葛志明的肩膀,像一个上位者对小弟的赞赏:“继续努力,我看好你。”
葛志明的谄媚僵持在脸上。
诸子瑜看不下去了,偷偷拽一下他衣角:“你别太浪了,把自己作死就来不及了。”
就在这时,培训室的门被“咚咚”敲响。
时间掐得刚刚好。
秋建中推门而入:“葛总,我来接收新人。”
他微低着头,看样子有点怕葛志明,站在门口没进来。
几人松了口气。
秋建中的出现,意味着这个环节结束了。
他们顺利活了下来。
可这口气才松到一半,就听“砰”一声——
葛志明顺手抄起桌上最近的一本培训指南,劈头盖脸朝秋建中扔去!